Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
12 дней в режиме онлайн сотрудники компании проходят программу "Антисаботаж: Вовлечение персонала: простые способы". Конечная цель – создание благоприятного информационного пространства на предприятии силами тех, кто прошел обучение.
Эксперт Георгий Цеплаков, консультант по проектному управлению, стратегическому менеджменту, промышленному маркетингу и внедрению производственных технологий, по 3 часа дистанционно проводит программу.
Проверенные, практические приемы без зауми, которые можно использовать сразу после тренинга, – именно так эксперт кратко характеризует свою авторскую программу. Курс мягко, быстро и эффективно вовлекает сотрудников в необходимые процессы, а также учит вовлекать других.
На тренинге отрабатываются реальные ситуации, которые происходят при работе с персоналом в период внедрения улучшений и изменений.
Так ролевая игра по отработке возражений, казалось бы не очень приятное дело, но это участникам понравилось так, что им трудно было сдержать улыбки.
Эксперт умеет вывести на положительные эмоции участников тренинга и учит управлять настроением, эмоциями, а также реакциями людей участников своих тренингов.
Участники друг на друге отрабатывали методы работы с возражениями. Каждый проявлял себя как сотрудник, который отрицает выполнение задачи, и также того, кто работает с возражениями по четкой составленной инструкции, в зависимости от типа возражения выбирается определенный способ работы с ним. Дебаты развернулись во время ролевой игры нешуточные.
По итогам онлайн обучения участники смогут разобраться, как создать комплексную систему вовлечения персонала в ситуации изменений и конкурентного обострения на рынке.
По итогам тренинга участники смогут масштабировать систему вовлечения на своем предприятии. В конце тренинга будет составлен реальный план шагов по улучшению.