Вакансии

Обязанности:

• Ведение переговоров; выявление потребностей клиентов; разработка ТЗ проекта; сбор первичной информации;
• Проведение первичной и комплексной диагностики бизнес-системы потенциальных клиентов
• Проведение аудита системы управления качеством;
• Разработка проектов по внедрению инструментов повышения производительности труда и эффективности бизнес-систем, а также бережливого производства, lean production, TPS в компаниях клиентов (различные формы собственности и сектора экономики):
• цели, задачи, нормативные основания;
• направления, ресурсы, методики оценки; календарный план; ключевые показатели и критерии оценки изменений и др.;
• Презентация и согласование проектов внедрения бережливого производства:
• Реализация проектов с привлечением необходимых ресурсов:
• • Координация и проведение мероприятий и встреч, организация взаимодействия проектной команды и подразделений предприятий-клиентов в рамках проектов;
  • Мониторинг изменений показателей (параметров) производственных процессов; системы управления; корректировка изменений;
  • Разработка документации по проектным решениям;
  • Подготовка отчетности по результатам реализации проекта
  • Достижение целей проекта в установленные сроки и с согласованными ресурсами;
• Обучение персонала предприятий-клиентов инструментам повышения производительности труда и эффективности бизнес-систем, бережливого производства;
• Изучение современных подходов бережливого производства в РФ и за рубежом

Требования:

• Образование: высшее техническое или экономическое;
• Опыт работы в консалтинговых или производственных компаниях по внедрению производственной системы и технологии LEAN;
• Опыт тренера
• Спец. навыки: ведение проектов; экспертиза ресурсов и технологий компаний клиентов в различных секторах экономики
• Приветствуется опыт реализации мероприятий в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», федерального и регионального проектов «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»

Дополнительные требования:

• Сертификаты об окончании обучающих курсов в области lean-менеджмента, систем качества, сертификации, цифровизации
• Желательно знание англ. языка
• Личностные качества кандидата: ответственный подход делу, пунктуальность, лидерские качества;

Условия:

• Разъездной, проектный характер работы
• Головной офис: Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 9, оф.107
• Договор оказания услуг или трудовой договор по ТК
• Продолжительность испытательного срока: 1 месяц
• Заработная плата: оклад 75 000 + % от проектов или гонорар
• Оплата командировочных расходов, дополнительные выплаты

Приглашаем в команду амбициозного, готового быстро обучаться новым технологиям бизнес-консультанта для реализации проектов по цифровой трансформации на предприятиях.

Просим откликаться в том случае, если вы обладаете описанным в вакансии опытом.

Обязанности:

• Выявление потребностей клиентов; участие в разработке ТЗ проекта; сбор первичной информации;
• Проведение первичной и комплексной диагностики текущего состояния процессов и цифровизации предприятия, выявление потерь;
• Составление дорожной карты оптимизации процессов и цифровой трансформации;
• Разработка и реализация проектов по внедрению инструментов повышения эффективности бизнес-систем, бережливого производства (lean production, TPS), процессного управления, цифровизации, автоматизации в компаниях клиентов (различные формы собственности и сектора экономики).
• Достижение целей проекта внедрения в установленные сроки и с согласованными ресурсами;
• Внедрение ПО в производственные системы компаний, интеграция с другими подсистемами.

Требования:

• Образование: высшее, в приоритете – техническое или экономическое;
• Успешный опыт обучения / консалтинга / внедрения по lean, процессному управлению, цифровизации; успешная тренерская практика;
• И / или опыт внедрения lean, IT-решений, проектов по автоматизации производственной системы;
• Опыт публичных выступлений;
• Навыки подготовки и проведения презентаций;
• Организационные навыки, опыт управления проектами;
• Навыки фасилитации, переговоров, успешных продаж.
• Рекомендации от авторитетных экспертов, руководителей.

Дополнительные требования:

• Готовность к длительному сотрудничеству и активному участию в продажах цифровых решений.
• Сертификаты об окончании обучающих курсов по означенным темам.
• Знакомство с системами 1 С, DD MRP на уровне пользователя.
• Желательно знание англ. языка.
• Ответственность пунктуальность, лидерские качества. Желание развиваться в данном направлении в рамках одной компании.

Условия:

• Работа на проектах (разъездной, проектный характер работы). Частично в офисе (Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 9, оф.107)
• Обучение, предварительная оплачиваемая стажировка на проектах.
• Оплата труда во время стажировки – от 50 000 руб.
• Оплата после стажировки: гонорар + фикс (при плановой загрузке в офисе) – варианты обсуждаются с успешными кандидатами
• Оплата командировочных расходов, дополнительные выплаты.

Обязанности:

• Организация / реформирование существующей системы продаж с целью увеличения доли рынка;
• Выполнение планов продаж подразделения; декомпозиция целей;
• Личный пример в проведении переговоров, VIP-продаж;
• Взаимодействие с профильными министерствами Субъектов Федерации по участию в Национальных проектах;
• Анализ рынка, выявление потребностей клиентов, участие в формировании продуктовой линейки, диверсификация продуктов;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии предприятия. Организация автоворонок, настройка потока маркетинг-продажи;
• Управление коллективом менеджеров по работе с клиентами: постановка задач, контроль, помощь в выполнении планов, развитие персонала, организация обучения по продажам и продукту;
• Привлечение и адаптация новых специалистов в отдел продаж в рамках развития направления;
• Разработка / реорганизация системы мотивации, KPI.

Требования:

• Высшее образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Успешный опыт деловых переговоров на высоком уровне и личных продаж b2b, в том числе «длинных»;
• Опыт взаимодействия с нашей аудиторией – руководителями компаний и подразделений крупного и среднего бизнеса, органов власти и знание нашего продукта будут вашими преимуществами;
• Знание методов и воронки продаж, принципов работы с возражениями, формирования скриптов, папки продавца;
• ПК (Microsoft Office, CRM);
• Личная харизма, умение завоевывать авторитет;
• Ответственность, клиентоориентированность, инициативность, желание обучаться, расти и развивать компанию, работать в компании долго и успешно.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Система адаптации, внутреннее в внешнее обучение, возможность карьерного роста, развития
• Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:30 (сб., вс. - выходные дни)
• Комфортабельный офис в центре Екатеринбурга
• Доброжелательный коллектив профессионалов
• Командировки - редко
• Оклад 50 000 – 60 000 руб. (в зависимости от опыта и компетенций), % от продаж подразделения.

Полный рабочий день

Полная занятость

Приглашаем эффективных и амбициозных менеджеров по продажам стать частью нашей команды. Мы поставляем на рынок продукции и услуги, которые широко востребованы!

Обязанности:

• Обработка входящих лидов.  "Теплые" и "холодные" активные продажи услуг (бизнес-образование, консалтинг, бизнес-туры по тематике бережливое производство) по сформированной базе, где большинство клиентов нас хорошо знают
• Ведение полного цикла продаж в одном из подразделений группы: подготовка коммерческого предложения, отправка, переговоры, консультирование ЛПР по продуктовой линейке, согласование условий, участие в реализации проектов
• Участие в аукционах
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами
• Участие в развитии и совершенствовании системы продаж своего подразделения.

Требования:

• Умение вести длинные продажи
• Знание методов и воронки продаж, принципов работы с возражениями
• Образование – средне-специальное, высшее
• Опыт работы - от 1 года. Преимущество кандидатам с опытом продаж консалтинга, бизнес-образования
• ПК (Microsoft Office, CRM)
• Грамотная письменная и устная речь, навык формирования коммерческих предложений
• Личные качества: ответственность, внимательность к деталям, клиентоориентированность, инициативность, желание обучаться и расти.

Условия:

• Мы дорожим нашими сотрудниками и официально трудоустраиваем их по ТК РФ. Мы хотим, чтобы вы работали у нас ДОЛГО
• Успешные сотрудники у нас быстро вырастают до руководителей направления или проектов. Возможен рост до РОПа 
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:30 (сб., вс. - выходные дни)
• Внутреннее в внешнее обучение - часть корпоративной культуры
• Комфортабельный офис в центре Екатеринбурга
• Оклад 35 000 +  KPI + от продаж (средний заработок за 2020 г выше, чем по рынку: 70 000); годовые бонусы.
• Активная корпоративная жизнь (праздники, регаты, подарки к дню рождения и датам).