Субсидии на обучение

Получить компенсацию затрат на обучение сотрудников может любая компания - участник нацпроекта «Повышение производительности труда и занятости»

Цель национального проекта – обеспечить к 2024 году:

1. Ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях +5% базовых несырьевых отраслей экономики:
2. 10 000 предприятий - участников
3. 85 Субъектов РФ

Несырьевые отрасли:

Основные критерии для вступления в Нацпроект: 

1. Выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей в год
2. Наличие потенциала повышения производительности труда не менее 10%
3. Отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей
4. Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юрлица не более четверти

Дополнительные критерии:

1. Желание участвовать в проекте и добиваться результатов
2. Опыт внедрения лин инструментов на предприятии
3. Наличие ресурсов для реализации
4. Существенный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками
5. Возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства
6. Согласование участия предприятия в проекте руководством региона и ФЦК

Получить компенсацию затрат на обучение сотрудников может любая компания - участник нацпроекта согласно региональному нормативно-правовому акту. Причем компания может самостоятельно выбрать исполнителя. Для этого необходимо:

Выбрать исполнителя:

1. С действующей лицензией на образовательную деятельность.
2. Находящегося на территории РФ.

Выбрать тематики обучения

На основании письма № 10932-ПЗ/Д29и от 10.04.2019г.

Министерства экономразвития РФ «Рекомендации по выбору программ обучения и обучающих организаций при реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в федеральном проекте «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».

Темы обучения:

1. Автоматизация и цифровизация (автоматизация процессов, электронные системы управления, цифровые технологии проектирования, работа со специализированным и офисным программным обеспечением и др.).
2. Бизнес-процессы (построение процессной модели, реинжиниринг, показатели результативности и эффективности и др.).
3. Инженерные и производственные компетенции (в соответствии со сферой деятельности предприятия ‒ участника обучения).
4. Логистика (управление закупками, управление перевозками, складское хозяйство и др.).
5. Операционный менеджмент (операционный менеджмент, управление производительностью труда, управление изменениями и др.).
6. Планирование (построение системы планирования, планирование на основе рисков, правила постановки целей, управление по целям и др.).
7. Построение системы управления затратами (анализ затрат, системы учета, системы оценки, бюджетирование и др.).
8. Продажи и маркетинг (техники переговоров и продаж, работа с клиентами, маркетинг, развитие экспорта и др.).
9. Профессиональная подготовка по рабочим профессиям (профессиональное обучение по программам переподготовки, профессиональное обучение по программам повышения квалификации, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и программам профессиональной подготовки).
10. Работа с поставщиками (правила оценки и выбора, управление поставщиками, деятельность в сфере закупок и др.).
11. Развитие системы менеджмента качества (отраслевые стандарты, международные стандарты, модели, планирование качества, методы выявления причин несоответствия и предотвращения их повторного возникновения и др.).
12. Управление на основе данных (анализ измерительных систем, статистическое управление процессами, построение баз данных, анализ данных, базовая статистика и др.).
13. Управление проектами.

Алгоритм действий для получения компенсации для участников Нацпроекта:

1. Определиться с направлениями обучения, обозначить количество участников. Компания может выбрать несколько направлений обучения.
2. Обратиться в OPGPM CG. ORGPM CG оказывает помощь в подготовке документов.
3. Подать документы в Центр занятости. Подать документы можно после обучения персонала.
4. Обучить персонал. Кроме затрат на обучение, можно получить компенсацию на проживание и командировочные.
5. Получить компенсацию.

Список регионов-участников 2019 года:

• Алтайский край,
• Белгородская область,
• Владимирская область,
• Волгоградская область,
• Ивановская область,
• Калужская область,
• Кемеровская область,
• Краснодарский край,
• Красноярский край,
• Липецкая область,
• Нижегородская область,
• Новгородская область,
• Пензенская область,
• Пермский край,
• Республика Башкортостан,
• Республика Мордовия,
• Республика Татарстан,
• Ростовская область,
• Рязанская область,
• Самарская область,
• Санкт-Петербург,
• Саратовская область,
• Свердловская область,
• Ставропольский край,
• Томская область,
• Тульская область,
• Тюменская область,
• Удмуртская Республика,
• Челябинская область,
• Чувашская Республика,
• Ярославская область.

Список регионов-участников 2020 года:

• Вологодская область,
• Воронежская область,
• г. Москва,
• Иркутская область,
• Курская область,
• Ленинградская область,
• Московская область,
• Новосибирская область,
• Омская область,
• Оренбургская область,
• Приморский край,
• Сахалинская область,
• Ханты Мансийский АО Югра.

Принимают участие в национальном проекте самостоятельно:

• Архангельская область,
• Брянская область,
• Кировская область,
• Костромская область,
• Орловская область,
• Псковская область,
• Республика Адыгея,
• Республика Дагестан,
• Республика Карелия,
• Республика Марий Эл,
• Республика Саха (Якутия),
• Республика Тыва,
• Республика Хакасия,
• Тверская область,
• Ульяновская область.

Регионы, которые планируют начать реализацию проекта до 2023 года

• Амурская область
• Астраханская область
• Воронежская область
• Еврейская автономная область
• Забайкальский край
• Иркутская область
• Кабардино-Балкарская Республика
• Камчатский край
• Карачаево-Черкесская Республика
• Курская область
• Ленинградская область
• Магаданская область
• г. Москва
• Мурманская область
• Ненецкий автономный округ
• Омская область
• Республика Алтай
• Республика Ингушетия
• Республика Калмыкия
• Республика Коми
• Республика Северная Осетия - Алания
• Республика Тыва
• Сахалинская область
• Смоленская область
• Хабаровский край
• Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
• Чеченская Республика
• Чукотский автономный округ