Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Специалисты ORGPM Consulting Group имеют богатый опыт в области кадрового учета. Они работают с компаниями разной величины, представляющими почти все сегменты бизнеса, решают самые нетривиальные задачи. В практике компании есть кейсы по оформлению сотрудников с особым статусом, разработка кадровой документации любой сложности, легальное оформление «проблемных» увольнений.
Причины заказать кадровый аудит в ORGPM Consulting Group
Вот наиболее частые случаи, когда стоит обратиться к профессионалам в области работы с персоналом:
- в компании сменился топ-менеджмент или ключевой специалист, отвечающий за работу с кадрами и за кадровый документооборот;
- произошли серьезные изменения законодательной базы;
- компании предстоят проверки трудовой инспекцией и прочими надзорными органами, имеющими отношение к работе с персоналом и ведению кадровой документации;
- назрел серьезный трудовой спор с сотрудником или группой лиц.
Кадровый аутсорсинг от ORGPM Consulting Group
Услуги нашей компании по аутсорсингу персонала включают несколько блоков, при этом клиенты заказывают только те услуги, которые необходимы им в каждой конкретной ситуации.
1. Кадровый консалтинг.
Эксперты ORGPM Consulting Group осуществляют консультирование по любым вопросам в области работы с персоналом, в том числе готовят письменные инструкции и разъяснения по применению трудового законодательства.
2. Аудит работы с кадрами.
Этот блок включает два вида работ, направленных на то, чтобы вся документация компании строго соответствовала текущему законодательству. Во-первых, вся имеющаяся документация в области работы с персоналом проходит экспертизу на соответствие законодательству. Во-вторых, проверяется наличие в компании полного комплекта документов, предусмотренного законодательством (трудовые договоры с персоналом, приказы о приеме на работу, штатное расписание и прочее).
3. Восстановление кадровой документации.
Этот блок является логическим продолжением предыдущего, так как включает в себя создание или восстановление недостающих документов и приведение к стандарту имеющихся бумаг.
4. Организация кадрового делопроизводства.
Этот блок включает постановку работы с персоналом в только что открывшихся компаниях или компаниях, где не велась подобная работа. В комплекс услуг входит: разработка документации, кадровый консалтинг руководства компании, тренинги соответствующих специалистов. По окончании внедрения процессов может быть осуществлен патронаж работы отдела персонала.
5. Ведение кадрового делопроизводства.
Эта услуга востребована компаниями, которые по разным причинам не могут иметь свой собственный отдел или сотрудника по работе с персоналом. Ведение делопроизводства включает рутинные процессы, такие, как оформление документов, их учет и прочее.
6. Разработка кадровых стандартов и документов.
Этот блок включает подготовку проектов кадровых документов любой сложности: от типовых трудовых договоров и штатных расписаний до специализированных локальных нормативных актов, учитывающих все нюансы работы компании или предприятия.
7. Тренинги.
Обучающая программа «Кадровое делопроизводство» может проводиться как для одного сотрудника компании-заказчика, так и для целого отдела по работе с персоналом. Содержание программы корректируется под каждого заказчика, принимая во внимание особенности его бизнеса и состав трудового коллектива.
Цены на кадровый аудит и аутсорсинг, оказываемый специалистами ORGPM Consulting Group, формируются индивидуально и зависят от многих факторов.
Эксперты ORGPM Consulting Group помогут наладить работу с персоналом, сделать процесс документооборота четким и прозрачным, а также оптимизируют все риски, связанные с применением трудового законодательства на практике.
Услуги кадрового аудита от ORGPM Consulting Group – выбор профессионалов!
