Какие задачи решает кадровый консалтинг в организации?
При помощи аудита решается целый комплекс задач:
- выявление слабых мест в управлении персоналом и разработка наиболее эффективных решений;
- корректировка системы управления в соответствии с действующим законодательством;
- оценка эффективности кадрового отдела и HR-управленцев;
- оптимизация расходов, связанных с управлением персоналом.
Таким образом, мы помогаем оценить эффективность используемой системы управления и усовершенствовать ее.
В каких случаях может понадобиться кадровый аудит компании?
Причин может быть несколько:
- реорганизация компании и связанные с этим изменения в штате;
- слишком большой штат сотрудников, который требует сокращения и оптимизации;
- необходимость скоординировать действия по управлению филиалами и подразделениями;
- потребность в объективной оценке кадрового потенциала компании;
- повышение инвестиционной привлекательности компании с целью привлечения средств;
- планы по расширению компании, слиянию и поглощению.
ORGPM Consulting Group предоставляет комплексные услуги кадрового консалтинга, которые помогут Вам получить наиболее точную и объективную картину, а также эффективные решения, разработанные специально для Вас.
Консультации, оказанные нашими специалистами, приносят видимые результаты:
- выявление всех текущих и потенциальных проблем, связанных с кадрами;
- оптимизация затрат на управление персоналом;
- оценка эффективности имеющегося штата и отдельных сотрудников в соответствии с целями и стратегией развития компании;
- анализ кадрового потенциала;
- оценка квалификации персонала;
- конкретные рекомендации и программы для повышения эффективности HR.
Проводя комплексный аудит учетной политики, мы используем самые передовые методы и технологии, которые позволяют гарантировать объективность полученных данных. Мы применяем глубокий анализ и всестороннюю оценку схем управления, квалификации сотрудников и их соответствия занимаемой должности. Также мы оцениваем то, насколько текущий размер штата и распределение обязанностей эффективны для достижения поставленных целей. Таких, как финансовые показатели, освоение новых рынков, оптимизация работы всех филиалов и подразделений и др.
Грамотно проведенный аудит помогает сформировать весомые конкурентные преимущества и улучшить инвестиционную привлекательность компании. По результатам проведенного аудита мы предоставляем дополнительные услуги консалтинга и корпоративного обучения персонала, а также индивидуального обучения для руководителей.
Узнайте подробнее об услуге «Кадровый консалтинг» – стоимость, сроки выполнения и предоставляемые гарантии.